La Línea de la Concepción asiste a la presentación de ‘RedConecta’, una guía interactiva de empleo y formación para el Campo de Gibraltar

La delegada municipal de Empleo, Iria Bello, junto a miembros del equipo ERACIS+ La Línea, ha asistido al acto de presentación de “RedConecta, Guía Interactiva de Empleo y Formación del Campo de Gibraltar”, celebrado ayer en Algeciras. La iniciativa está impulsada por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y ha sido constituida de manera colaborativa por 39 profesionales, aproximadamente la mitad pertenecientes al SAE y la otra mitad a entidades y organizaciones vinculadas al empleo, la formación y la orientación en la comarca, objetivos que forman los pilares del Plan ERACIS+.
RedConecta es una guía interactiva diseñada especialmente para los profesionales de la orientación, información y acompañamiento laboral, que reúne en un solo lugar todos los recursos disponibles en el territorio. Se organiza en cuatro bloques: Empleo, con opciones y herramientas de inserción laboral; Formación, con la oferta formativa adaptada a la comarca; Redes, como espacio de colaboración entre entidades; y Trámites, con gestiones y procedimientos útiles.
Se trata de un trabajo cien por cien colaborativo, fruto de una Comunidad de Práctica del IAAP impulsada a raíz de un encuentro del SAE en 2025. Esta guía ha sido elaborada por 39 profesionales del Servicio Andaluz de Empleo y de distintas entidades locales, que han compartido conocimiento para responder a las necesidades del tejido productivo y mejorar la inserción laboral.
El Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas del Ayuntamiento de La Línea de la Concepción está enmarcado dentro de la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS+), financiada por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía. Este plan pretende ofrecer itinerarios de inclusión sociolaboral a las personas participantes de las zonas de Junquillos y Atunara, con el fin de mejorar su empleabilidad. Del mismo modo, el programa favorece el trabajo en red entre distintas entidades de la ciudad y los Servicios Sociales del Ayuntamiento, para ofrecer una atención integral y personalizada a las personas participantes. Asimismo, favorece y fomenta actividades comunitarias y de mejora del hábitat de la ciudad.